Het is weer tijd om de aangifte inkomstenbelasting te doen. 4 redenen om het uit te besteden!

Weet u al wat het nieuwe boekhouden betekent?

Placeholder Image

Dienstverlening

Klik hier om te zien wat we voor u kunnen doen.

Lees meer

Placeholder Image

Weblog

Klik hier om informatieve artikelen te lezen.

Lees meer

Placeholder Image

Over ons

Lees meer over onze kantoorfilosofie.

Lees meer

Minimumlonen per 1-7-2016

Iedereen die werkt heeft recht op een minimuminkomen. Voor werknemers van 23 tot 65 jaar geldt hier voor het wettelijk minimumloon. Ben je jonger dan 23 jaar, dan heb je recht op het minimumjeugdloon. Hierbij wordt gekeken naar hoe oud iemand is. Dat betekent dat je tot jouw 23ste verjaardag recht heeft op een hoger […]

Lees meer

Laatste nieuws inzake VAR

Er wordt veel gezegd en geschreven over de VAR, soms is het nodig om actie te ondernemen. Onderstaand een stappenplan. Denk er wel aan dat je zelf zowel in de positie kan zijn dat je zelf een VAR nodig hebt maar ook dat je een VAR nodig hebt omdat je zelf mensen inhuurt. Vanaf 1 […]

Lees meer

Vakantiewerk, kinderbijslag en loonbelasting

Kinderbijslag Zoals gewoonlijk gaan er in de komende zomer weer veel scholieren aan het werk als vakantiekracht. Vaak is er dan de vraag wat ze mogen bijverdienen. Want in verband met de kinderbijslag en studiefinanciering zijn er wel degelijk grenzen aan wat een scholier/student mag bijverdienen. Het meest simpel zijn de regels voor de thuiswonende […]

Lees meer

Aanzegtermijn en arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Uw moet uw werknemer op tijd vertellen of u zijn tijdelijke contract wel of niet gaat verlengen. Maar dat moet niet bij alle tijdelijke contracten. Als het contract korter dan 6 maanden duurt of als het een contract voor een bepaald project is of voor een vervanging dan hoeft er geen aanzegging plaats te vinden. […]

Lees meer

Aangifte inkomstenbelasting doen? Lees hier hoe.

Het is weer zover. De aangifte inkomstenbelasting. Voor sommige een eitje, voor andere een kwelling. En leuk of niet, hij zal weer ingevuld moeten worden. Heeft u er wel eens over nagedacht om dit uit te besteden? Waarom zou je dat doen? Vier redenen: Ieder jaar is er een nieuw belastingplan. Daardoor maken de vele […]

Lees meer

Minimum loon per 1-1-2016

Iedereen die werkt heeft recht op een minimuminkomen. Voor werknemers van 23 tot 65 jaar geldt hier voor het wettelijk minimumloon. Ben je jonger dan 23 jaar, dan heb je recht op het minimumjeugdloon. Hierbij wordt gekeken naar hoe oud iemand is. Dat betekent dat je tot jouw 23ste verjaardag recht heeft op een hoger […]

Lees meer

Var: het laatste nieuws

De VAR gaat verdwijnen vanaf 2016. In de plaats hiervan zou de Beschikking Geen Loonheffing komen. Dit gaat echter niet meer door. De Belastingdienst gaat nu de werkgever in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’ers. Hierdoor weten partijen zeer duidelijkheid of er loonheffing moet worden afgedragen. Er hoeven geen […]

Lees meer

Belastingrente

Het is algemeen bekend dat als je de verschuldigde belasting te laat betaald je rente moet betalen. Andersom krijg je rente als je belastinggeld terugkrijgt. Dat principe is eigenlijk niet gewijzigd. Toch moeten we wel blijven opletten want er zijn een paar zaken gewijzigd. Vanaf 2013 is de naam heffingsrente veranderd in belastingrente. Deze naamsverandering […]

Lees meer

Nieuwe plannen kinderopvang

Het kabinet heeft het plan opgevat om de kinderopvang op een andere wijze te financieren. Deze nieuwe manier komt in de plaats van de huidige kinderopvangtoeslag. De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gaat de nieuwe regeling uitvoeren. De reden van deze verandering is dat het kabinet de financiering van kinderopvang eenvoudiger wil maken door de kinderopvanginstellingen […]

Lees meer

Minimumloon per 1 juli 2015

Iedereen die werkt heeft recht op een minimuminkomen. Voor werknemers van 23 tot 65 jaar geldt hier voor het wettelijk minimumloon. Ben je jonger dan 23 jaar, dan heb je recht op het minimumjeugdloon. Hierbij wordt gekeken naar hoe oud iemand is. Dat betekent dat je tot jouw 23ste verjaardag recht heeft op een hoger […]

Lees meer