Invulling geven aan de inspanningsverplichting scholing bij NOW 2.0
Heeft u NOW 2.0 aangevraagd bij het UWV? In dat geval moet u zich inspannen om uw werknemers te stimuleren deel te nemen aan een ontwikkeladvies of aan scholing. Maar hoe moet u aan die inspanningsverplichting – waarvoor u een verklaring hebt moeten afleggen – nu precies invulling geven? Dat verschilt per werkgever en vergt dus maatwerk. Wel zijn er minimumvoorwaarden waar u aan moet voldoen. Zo bent u verplicht om bij uw werknemers aandacht te vragen voor de mogelijkheden om een gratis ontwikkeladvies bij een loopbaanadviseur aan te vragen. Daarbij kunnen zij gebruikmaken van de middelen in de regeling ‘NL Leert Door’. U moet uw werknemers aangeven waar zij informatie hierover kunnen verkrijgen. U kunt de nieuwe scholingsverplichting inpassen in uw bestaande scholingsbeleid. Het gratis ontwikkeladvies gaat vanaf begin augustus van start.
