Category Added in a WPeMatico Campaign

Meld arbeidsongeschiktheid bij pensioenfonds

Meld arbeidsongeschiktheid bij pensioenfonds De meeste pensioenregelingen kennen een bepaling waaruit voortvloeit dat de pensioenregeling premievrij wordt voortgezet bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer. De pensioenuitvoerder neemt dan als het ware de premiebetaling over. Maar aan deze premievrije voortzetting zijn wel voorwaarden verbonden. Een van die voorwaarden is vaak dat de deelnemer bij het pensioenfonds moet…

Deadline nadert voor aanvraag subsidie praktijkleren

Deadline nadert voor aanvraag subsidie praktijkleren Hebt u in uw bedrijf in het studiejaar 2021/2022 praktijk- of werkleerplaatsen aangeboden? U kunt dan een subsidie van maximaal € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats aanvragen als tegemoetkoming in de begeleidingskosten. Deze Subsidieregeling Praktijkleren is bedoeld om mensen beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt en richt…

Controleer definitieve LKV/LIV-beschikking 2021!

Controleer definitieve LKV/LIV-beschikking 2021! Uiterlijk eind deze maand ontvangt u de definitieve beschikking Lage-Inkomensvoordeel (LIV) en het Loonkostenvoordeel (LKV) van de Belastingdienst. Het is verstandig om deze goed te (laten) controleren en te vergelijken met de gegevens in uw loonadministratie. Zijn bijvoorbeeld de correcties op de voorlopige beschikkingen die vóór 1 mei jl. zijn doorgegeven,…

Betaaltermijnen grote ondernemingen verkort

Betaaltermijnen grote ondernemingen verkort Levert u als mkb-ondernemer of zzp’er goederen of verricht u diensten aan grote ondernemingen? U moet dan mogelijk ongewenst lang wachten op de betaling. Sinds 1 juli jl. is hierin verandering gekomen. De maximale betaaltermijn die grote ondernemingen mogen hanteren in hun overeenkomsten met mkb-bedrijven en zzp’ers, is namelijk verkort van…

Start betaald ouderschapsverlof komt eraan

Start betaald ouderschapsverlof komt eraan Werknemers hebben tot hun kind 8 jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof van maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Vanaf 2 augustus 2022 kunnen zij hiervan minimaal 1 tot maximaal 9 werkweken betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering krijgen van het UWV. Het verlof kan…