Vanaf 1 juli visies op re-integratie vastleggen
Vanaf 1 juli visies op re-integratie vastleggen Vanaf 1 juli 2023 moet u als werkgever naast uw eigen mening ook de visie van uw werknemer over zijn of haar re-integratieafspraken vastleggen in het plan van aanpak en in de (eerstejaars)evaluatie. Het UWV past de daarvoor bestemde formulieren op de website aan. Deze nieuwe verplichting moet…